Com a pandemia do Covid-19 muita coisa mudou. A forma de se relacionar, de trabalhar, as prioridades, a valorização de diversos profissionais e principalmente a percepção sobre a fragilidade da vida. Entre tantas mudanças está a procura pelo seguro de vida individual. Segundo pesquisas, em comparação com março de 2019 para esse ano, houve um aumento de 136% nas vendas desse serviço.

Com a pandemia houve a necessidade de procurar maneiras de cuidar das nossas vidas e das pessoas que amamos, prevenindo para situações que não temos controle. O seguro de vida tem esse papel caso algo fora do planejado aconteça, possibilitando contar com uma segunda opção. 

Mas você sabe o que é o seguro de vida individual, o que esse serviço cobre, quais as suas vantagens e porque durante uma pandemia ele teve tanta procura? Acompanhe o nosso post que vamos explicar tudo para você. Boa leitura.

O que é o seguro de vida?

O seguro de vida pode ser individual ou coletivo. Seguro de vida coletivo é realizado entre a seguradora e a empresa, pessoa jurídica, os segurados concordam com a apólice. Nesse caso é levado em consideração o risco do grupo, de forma global, não individual. O valor do prêmio também considera o grupo como um todo, não apenas o indivíduo.

Já o seguro de vida individual é um serviço contratado direto pelo segurado, como pessoa física. Seu objetivo garante o pagamento de um capital após a ocorrência de um evento determinado em contrato. 

Ou seja, é o pagamento do valor estipulado, feito para o segurado ou dependentes, quando ocorrer uma situação descrita nas cláusulas do contrato. Essa situação pode ser morte, invalidez, doença grave, assistência funeral ou até mesmo a diária de incapacidade temporária (DIT), desde que esteja especificado no contrato.

O seguro de vida pode garantir auxílio para despesas relacionadas com a causa principal, no sustento de dependentes e na renda financeira, sempre respeitando o período de tempo informado no contrato.

Cada contrato determina quais são as situações cobertas e quais não são, chamadas de Riscos excluídos. O valor indenizado pode ser para o próprio segurado ou para a família, dependo de cada situação.

Quem pode contratar um seguro de vida?

Qualquer pessoa maior de 18 anos pode contratar um seguro de vida. É importante ressaltar que quem possui problemas de saúde pode não ter a disponibilidade de algumas coberturas ou pagar mais.

Esse tipo de informação deve ser alinhado diretamente no momento da solicitação do seguro de vida. Nenhuma informação prestada pode ser falsa.

Para entender quais situações o seguro de vida cobre, continue a leitura.

O que o seguro de vida cobre?

Existem diversos tipos de contratos, dos mais básicos ao mais completos. Para saber o que cada um contempla é necessário verificar com a seguradora, também é importante analisar os riscos excluídos. O serviço mais básico oferece seguro contra morte natural ou acidental. Já os mais completos possuem diversos tipos de coberturas, confira algumas delas:

• Diária por Incapacidade Temporária (DIT): prevê o pagamento do valor diário contratado em caso de afastamento da atividade profissional, decorrido de acidente ou doença, cobertos pelo seguro.
• Doenças graves: capital contratado que será indenizado no caso de diagnóstico de uma das doenças graves cobertas pela seguradora, um ponto muito importante é que o combo de doenças graves entre as seguradoras são diferentes, por isso é necessário verificar em cada uma quais têm cobertura.
• Antecipação por doença: quando o segurado apresenta quadro clínico irreversível, de doenças cobertas, é possível antecipar o pagamento da indenização de cobertura a morte.
• Despesas médicas, hospitalares e odontológicas: reembolso com despesas médicas que o segurado possui, decorrentes de acidentes pessoais cobertos.
• Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: pagamento do capital segurado, relativo à perda, à redução ou à impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão por lesão física, decorrente de acidente.

Dependendo de cada seguradora e de cada plano, os tipos de cobertura podem mudar. Para casos de pandemia, os seguros de vida e de saúde não tem cobertura. Porém, no caso da Covid-19 algumas seguradoras abriram mão dessa regra e possibilitaram a ajuda aos seus segurados.

Quais as vantagens do seguro de vida?

O seguro de vida é uma maneira de se proteger financeiramente contra diversas situações imprevisíveis que podem acontecer no decorrer da vida. Além da proteção financeira, separamos algumas vantagens que o seguro de vida proporciona.

• amparo da renda familiar em caso da falta de um dos provedores financeiros, ou resultante de sua invalidez;
• coberturas com indenização em vida;
• isenção do imposto de renda;
• indenização em até 30 dias (após o envio de toda a documentação);
• o valor não entra em inventário.

Após a Pandemia do Covid-19 muitas pessoas procuraram este serviço para proteger seus familiares contra situações que não é possível prever ou não tem controle. Lembrando que uma pandemia normalmente não tem cobertura nos seguros, porém há diversas situações não planejadas que o seguro de vida cobre. Por isso, proteção e cuidado nunca são demais.

Se você ficou interessante em saber mais sobre os nossos serviços de seguro de vida, entre em contato online ou pelo fone: (47) 3222-0284.

Sorrir traz diversos benefícios para a saúde, alivia a tensão física, o estresse, reduz a ansiedade, o medo e principalmente, proporciona bem-estar. Para isso é necessário manter a saúde bucal em dia com a qualidade que só um plano odontológico pode oferecer.

Cuidar da saúde bucal está diretamente relacionada com a saúde do corpo e da mente. Uma pessoa que está saudável, consegue se expressar bem, sem medo, com mais espontaneidade e facilidade. Já uma pessoa que está doente, irá transparecer a sua dor, seu incômodo e irritação.

Independente do tipo da dor, uma dor de cabeça ou de dente, o único objetivo é fazer parar de doer. Com o plano odontológico ou de saúde é muito mais rápido e fácil resolver essas situações.

Neste post iremos falar sobre os motivos em contratar um plano odontológico, quais as vantagens e como escolher o plano que melhor se encaixa na sua rotina. Boa leitura!

Por que ter um plano odontológico?

Uma das dúvidas mais frequentes no momento de analisar a compra de um plano odontológico é a real vantagem desse serviço. Em muitos casos é calculado o custo x benefício para validar o investimento.

Imagine a seguinte situação, quando alguém realiza a poupança de um pequeno valor hoje, futuramente esse valor irá render. Aqui não estamos avaliando o valor retornado e nem o tempo, mas sim, a possibilidade de ter um retorno maior do que o investido.

O plano odontológico funciona da mesma maneira. Quando o serviço é contratado, de acordo com as necessidades de cada paciente, ele apresentará retorno em algum momento. Pode ser um retorno rápido, como uma limpeza trimestral ou um retorno maior, como um tratamento longo.

Fazer esse investimento é garantia de retorno, não existe a possibilidade de perder o que foi investido.

Quais as vantagens em ter um plano odontológico?

Para isso, separamos algumas vantagens que só quem possui o plano odontológico pode desfrutar.

• Rapidez: atendimento rápido e eficaz independente da situação. A rapidez no atendimento está diretamente ligada com a ampla rede credenciada e com os profissionais qualificados.
• Facilidade: é encontrar tudo o que precisa ao alcance das mãos. Atendimento rápido, profissionais qualificados, diferentes modalidades de serviço e principalmente, qualidade de vida com a resolução de problemas de saúde.
• Comodidade: imagine a situação, sentir dor de dente e ter que esperar dias para conseguir uma consulta médica. Isso é o que muitas pessoas que não tem plano odontológico enfrentam. A comodidade ganha no dia a dia é enorme quando comparada a essas situações. Menos tempo sentindo dor e mais tempo aproveitando as vantagens do plano odontológico.
• Ampla rede de atendimento: ter um plano odontológico é contar com uma rede de profissionais qualificados para receber o atendimento no momento certo. Sem a necessidade de esperar em longas filas de agendamento.
• Profissionais qualificados: para cada situação é possível contar com um profissional qualificado e com amplo conhecimento. De acordo com o tipo de cada plano é possível tratar diferentes situações, de estéticas como um clareamento, até situações mais graves, como uma cirurgia.

Como escolher o plano odontológico ideal?

Depois de conhecer os motivos para contratar o plano odontológico e suas vantagens, chegou a hora de entender como escolher o serviço corretamente. Antes de fechar o contrato é importante analisar alguns pontos, para ter certeza do que esperar de um plano odontológico.

O primeiro passo é definir quem irá utilizar o plano odontológico. Será um plano para toda a família? Qual a idade e histórico de cada um? Fazendo essa análise, será possível definir serviços essenciais que o plano deve oferecer para atender as necessidades.

O preço do plano deve estar de acordo com o orçamento familiar, mas não deve ser o único ponto de decisão. Pode ser que ao contratar um serviço mais barato, a cobertura, carência e disponibilidade de adicionar dependentes não fique de acordo com as necessidades do contratante.

Entenda quais as coberturas de cada plano. Alguns oferecem opções mais básicas e outras cobrem serviços mais complexos, como por exemplo, cirurgias. Ter o conhecimento sobre esses serviços evita surpresas futuras.

A região de cobertura também deve ser avaliada, principalmente se o contratante realiza viagens para outras localidades com alta frequência. Muitas vezes, optar por um plano com cobertura maior evita situações desagradáveis durante uma viagem.

Outro ponto importante é o tempo de carência e a possibilidade de adicionar dependentes. Analise se o tempo de carência é condizente, muitas vezes o contratante deseja utilizar o serviço logo após fechar o contrato. Negocie também a possibilidade de adicionar dependentes, no momento pode não ser uma necessidade, mas futuramente, sim.

Possuir um plano odontológico é sinônimo de investimento, saúde e bem-estar. Uma atitude hoje que irá refletir no futuro.

Saiba mais sobre planos odontológicos. Continue no nosso blog e conheça as 10 vantagens em contratar um plano odontológico para você ou para a sua empresa.

Em 8 de março é comemorado o Dia Internacional da Mulher. Uma data celebrada em empresas, escolas, instituições públicas e na família. 

Para o comércio, a data se tornou mais um momento de homenagear e presentear as mulheres. É comum enviar flores, jóias, chocolates e presentes no geral, tudo para a data não passar em branco.

Mas além de toda a celebração e confraternização a respeito do dia, acontece muitos atos políticos, como protestos sobre a comemoração do dia da mulher. São reivindicações pela igualdade de direitos, salários e liberdade.

Mas você sabe a origem dessa data? Onde e como surgiu? Qual a relação com empoderamento feminino? E qual a história da Sorella Seguros? Não se preocupe, a gente te conta tudo!

Origem do Dia Internacional da Mulher

São diferentes histórias sobre a real origem do Dia Internacional da Mulher. Todas marcadas por muita dor, luta, coragem e força.

A história conta que em 25 de março de 1911 houve um grande incêndio em uma fábrica nos Estados Unidos. O incêndio ocorreu em Nova York na Triangle Shirtwaist Company, onde 146 pessoas morreram, sendo 125 mulheres e 21 homens.

As causas do acidente foram devido as péssimas condições do local, como a sua instalação elétrica, composição do solo, as repartições e a grande quantidade de tecidos que tinha na fábrica, servindo como combustível para o fogo.

Sem contar que na época, não havia preocupação com a saúde e qualidade de trabalho dos funcionários. Muitos trabalhavam 16 horas por dia e não tinham nenhum equipamento de proteção, treinamento ou segurança para realizar as atividades. Não apenas nos Estados Unidos, mas em diversos países, as más condições enfrentadas pelos trabalhadores durante a Revolução Industrial estavam presentes. 

Em resposta a inúmeras culturas que menosprezavam as mulheres, as greves e protestos eram a forma encontrada para igualar e melhorar direitos, empregos e salários das mulheres, pois em muitas profissões somente os homens poderiam exercer.

Com isso, a Organização das Nações Unidas (ONU) oficializou a data em 1975, para destacar e empoderar as mulheres.

O empoderamento feminino e a busca por reconhecimento

Hoje enfrentamos uma luta diferente, mas que teve início lá trás. Se podemos votar, trabalhar, estudar, viajar ou dirigir carros é porque houve muitas mulheres de coragem e força.

O empoderamento feminino é um movimento que prega mais do que a igualdade entre homens e mulheres. Seu objetivo é garantir que as mulheres tenham poder de escolha, participação política e econômica na sociedade. E principalmente, possam decidir sobre suas vidas pessoais e profissionais sem depender de ninguém e não ser julgadas por isso.

Todos esses movimentos e lutas são direcionado para um único ponto, respeito. Hoje, muitas empresas estão trabalhando para mudar conceitos e culturas que até então não eram questionadas, como é o caso da peça de roupa denominada ‘tomara que caia’, que tem um cunho sexista.

Ou situações que eram vistas como impossíveis, alinhar carreira e maternidade, mas hoje a co-fundadora de uma das maiores empresas do Brasil estar grávida na capa da maior revista de negócios. Cada pequeno avanço no empoderamento feminino deve ser celebrado todos os dias, não apenas no dia 8 de março. Pois, além de flores, presentes e chocolates, o que as mulheres desejam todos os dias é respeito e igualdade.

Sorella Seguros, uma história escrita por mulheres de garra

A Sorella começou de um sonho de amigas, que com muita garra, determinação, união e força feminina virou realidade.

Os 20 anos de história são resultado de muito trabalho, dedicação, comprometimento e amor por todos que fizeram parte dos capítulos desse livro. Foram muitos desafios encontrados, em um ramo competitivo, predominado por homens, mas nunca faltou conhecimento, amor e coragem para provar que são capazes.

Apesar de todas as dificuldades existentes no caminho nunca deixaram de sonhar e fazer acontecer. Do primeiro cartão de visita, à sala emprestada, o primeiro outdoor até a mudança para a sede própria em 2004 que já contava com 7 mulheres. Era o começo de uma história de sucesso, com muita determinação, planejamento e amor pelo negócio.

A Sorella Seguros é uma das maiores corretoras de seguro de Santa Catarina e conta com mais de 80% de colaboradores mulheres.

Segundo pesquisa realizada em 2019 pela Escola de Negócios e Seguros (ENS), 55% da mão de obra no setor segurador são de mulheres. 

Por isso, não somente neste 8 de março, mas em todos os dias, queremos parabenizar as mulheres que fazem seu trabalho com amor, com força, que lutam e enfrentam diferentes dificuldades todos os dias para que as futuras gerações de mulheres possam desfrutar dessas conquistas também.

No Dia Internacional da Mulher reconheça a força do poder de uma mulher, suas lutas, conquistas e histórias. Celebre as realizações e apoie as batalhas que ainda é necessário combater.

Compartilhe esse texto com as mulheres que são exemplos pra você. Todas que inspiram a ser melhor, a nunca desistir, que te dão força e coragem para continuar. Feliz Dia Internacional da Mulher para todas as guerreiras.